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全国建筑工地,人脸识别项目,迎来大爆发!

作者: 深圳威纳科技发表时间:2017-11-18 10:24:24浏览量:116

这个平台以建筑工人的第二代身份证为基础,登记工人的姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。这个平台,由国务院住房城乡建设主管部门做上层规划,规范数据和接口标准。全国范围内,实时数据共享、调用。
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人脸识别海量市场爆发!

建筑工地,将成为人脸识别最大应用行业之一。


发布的政策,说明一件事——全国建筑工人,必须实名制!


重点:




①全国,多少个工地?海量!


②实名制,如何实现?必须上技术手段!


为什么要搞实名制呢?




核心两点:


A、全面治理拖欠农民工工资问题


B、工地人员流动安全问题


目前什么进展?


1、全国一个平台,一张网


这个平台就是——


建筑工人实名制管理平台


这个平台以建筑工人的第二代身份证为基础,登记工人的姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化程度、培训信息、技能水平、不良及良好行为记录等。这个平台,由国务院住房城乡建设主管部门做上层规划,规范数据和接口标准。全国范围内,实时数据共享、调用。


2、采用云、网、端架构
这次,落地速度极快,责任划分明确!






要搞好实名制,必须四类人共同参与


1、承包企业,就是要盖房子的甲方


2、作业企业,就是工地施工方


3、监督监督,就是政府监管部门


4、劳务工人,就是工地工人


这四大类人,都要在这个平台登记。


而且,在《建筑工人实名制管理办法(征求意见稿)》规范了各方权力义务:


➀ 对承包企业的要求:


a.在招标文件中,必须有「工人实名制管理的」条款。


b.签的合同中,也必须明确该条款。


➁ 对作业企业(工地施工)方要求:


a.必须安装硬件设施


b.安装在施工现场进出口


c.鼓励使用生物识别


d.识别信息,必须有存档


e.保存:电子考勤信息和图像、影像信息等


➂ 对监管部门要求:


a. 市各级住房城乡建设主管部门,实行日常检查。


我们还发现一条贴心细则:


严禁各级住房城乡建设主管部门,借推行实名制管理指定或暗示建筑企业采购相关产品,不得巧立名目乱收费增加企业额外的负担。


实名制,和人脸识别啥关系?


大家肯定有疑问,实名制,不一定需要人脸识别啊?


目前常用方式会发生如下弊端:


比如冒名打卡


借用身份证


安全帽(镶有芯片)张冠李戴


在计算工资、工时上容易发生纠纷


所以呢,人脸识别,来了!


核心是,人脸识别现在成本降下来了,而且识别效果更牛逼。




人脸识别方案,有明显优势:


➀ 工地更安全


人脸识别系统系统需要登记身份证信息,并在公安进行备案。


凡是公安黑名单上的人是没有机会混入工地匿藏了。


➁ 管理更高效


该系统能实时掌控工人的动态,如上下班的时间,还与考勤挂钩,消除工资计时纠纷。


人脸识别有记录,即使工人没签劳务合同也有依据,包工头想赖账、拖欠工资、想跑路,门都没有!


➂ 工程有保障


关键责任人实时在岗,时刻掌握工程质量,工程进度。


豆腐渣工程也将大幅减少。


而且,实际操作流程,简单!


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